La réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC), imposée par les gouvernements Macron, entre dans sa phase opérationnelle. Elle prévoit la mise en place d’un contrat collectif santé obligatoire pour les personnels à partir d’avril 2026, avec une participation de l’employeur. Un contrat de prévoyance, facultatif mais avec participation employeur, est également prévu.