Il y avait deux viviers. Le vivier 1 ne concernait que certains collègues exerçant des fonctions spécifiques (CPC, formateurs, direction grosse école ou REP+...) qui devaient candidater. Pour le vivier 2, concernait les collègues qui avaient atteint le dernier échelon de la Hors Classe.
Dans le département, il a été décidé de donner une priorité aux collègues ayant déposé leur demande de départ à la retraite pour le vivier 2.
Pour le vivier 1, il y avait 123 candidats. 44 collègues ont été promus dans ce vivier. Pour le vivier 2, il y avait 46 candidats. 12 collègues ont été promus.
Les représentants du personnel ont voté contre car ce type d’avancement au mérite car il est à l’opposé des valeurs d’équité que nous portons.
Notre déclaration
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