Un chèque de 300 €, mais par mois, ce serait déjà un premier geste à faire pour tenter de rattraper le décalage salarial de 21% avec les autres enseignantes et enseignants européens au bout de 15 années de carrière.
Un geste que le SNUipp propose de faire à l’aide du modèle de chèque à renvoyer , pour que le ministère n’ait plus qu’à signer.
Ainsi, réclamer 300 €, ce n’est pas de trop !
Il est nécessaire d’en finir avec le déclassement salarial des enseignants du primaire et, pour le SNUipp-FSU, il faut :
- Une accélération des débuts de carrière ;
- Un aménagement des fins de carrière avec allègement du temps de service et le rétablissement d’une possibilité de cessation progressive d’activité ;
- Des carrières revalorisées, parcourues à un rythme unique, le plus favorable aux agents, sans obstacle de grade ;
- Une revalorisation indemnitaire en doublant l’ISAE pour toutes et tous et permettant de régler rapidement les situations d’inégalités de rémunération injustifiées selon les affectations ;
- Une véritable prime d’installation à l’entrée dans le métier et une prime d’équipement permettant de compenser les achats personnels liés à l’exercice professionnel.
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