De nombreux contrats arrivent à échéance. Les personnels risquent de se retrouver sans emploi et les écoles démunies.
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Le SNUipp, dans la FSU, propose aux EVS en CUI (Contrat Unique d’Insertion) une lettre à envoyer aux chefs d’établissements de référence afin que leur temps de travail soit respecté. Merci de nous faire copie de ce courrier et nous informer des situations qui posent problème.
Ci-dessous le lien vers le guide AESH-CUI-AED novenbre 2015 http://45.snuipp.fr/IMG/pdf/guide_a...
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CUI/CAE : Le SNUipp-FSU s’adresse au Premier Ministre.
Publié le 5 juin 2015 / L'article contient 1Documents joints -
EVS / AVS
Publié le 22 janvier 2015 / L'article contient 1Documents joints Le SNUipp, dans la FSU, propose aux EVS en CUI (Contrat Unique d’Insertion) une lettre à envoyer aux chefs d’établissements de référence afin que leur temps de travail soit respecté. Merci de nous faire copie de ce courrier et nous informer des situations qui posent problème.
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CUI/CAE : Le SNUipp-FSU s’adresse au Premier Ministre.
Publié le 5 juin 2015 / L'article contient 1Documents joints De nombreux contrats arrivent à échéance. Les personnels risquent de se retrouver sans emploi et les écoles démunies.
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EVS / AVS
Publié le 22 janvier 2015 / L'article contient 1Documents joints Le SNUipp, dans la FSU, propose aux EVS en CUI (Contrat Unique d’Insertion) une lettre à envoyer aux chefs d’établissements de référence afin que leur temps de travail soit respecté. Merci de nous faire copie de ce courrier et nous informer des situations qui posent problème.
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